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Protocole d'identification et de valorisation de l'action et du mode de réussite

... Trouver sa "bonne" place,
se sentir "utile et reconnu(e)",

restaurer  "la confiance "...
 

Pour les individus : retrouvez votre Place Essentielle

Dans un monde professionnel en mutation accélérée, le PIVAR vous offre :

  • La découverte de votre valeur unique et irremplaçable

  • L'identification précise des environnements où vous excellez naturellement

  • Une boussole décisionnelle pour orienter vos choix de carrière et de vie

  • La confiance d'agir en alignement avec votre excellence naturelle

  • Un positionnement stratégique à l'ère de l'intelligence artificielle

Pour les entreprises : libérez le Potentiel Humain

Les entreprises visionnaires utilisent le PIVAR pour :

  • Découvrir et valoriser les contributions uniques de chaque collaborateur

  • Créer des environnements où l'excellence naturelle peut s'exprimer pleinement

  • Constituer des équipes dont les excellences naturelles sont complémentaires

  • Réduire significativement les inadéquations personne-environnement

  • Construire un avantage concurrentiel durable basé sur l'intelligence humaine augmentée

L'objectif du PIVAR

Découvrez votre singularité et votre mode de réussite

Les conceptrices / expertes

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Fadila Benhamida

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Consultante Formatrice Certifiée en Gestion des Talents & Soft Skills | Spécialiste en RPS en entreprise HR partner Certification Qualiopi

Misoli Consulting

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Isabelle Chénais

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Réinventer l’évaluation des talents | Conférencière & Stratège RH | Audit & Accompagnement / diagnostic / protocole d 'identification et de valorisation du mode de réussite des individus basé sur le processus d'action

Ecologie de l'humain

PIVAR© est une marque déposée

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